Mijn Coaching
Coaching is een reflectieve en vertrouwelijke ruimte waarin je afstand neemt van de dagelijkse druk, helder krijgt wat echt belangrijk is en bewust kiest hoe je verder wilt.
Wat ik bied
… een veilige ruimte zonder oordeel, waarin je volledig jezelf kunt zijn
… vasthoudendheid waar nodig en aanmoediging bij twijfel
… diep luisteren naar wat je zegt en naar wat onuitgesproken blijft
… een spiegel met eerlijkheid en respect, met één duidelijk doel: jou ondersteunen op jouw pad
…samen onderzoeken wat je tegenhoudt om je doelen te bereiken.
Als je bereid bent om met moed, nieuwsgierigheid en toewijding te onderzoeken wat er daadwerkelijk speelt, gaan we samen op weg naar gezondere gewoonten en duurzame verandering, zodat je het leven kunt leiden dat bij je past.
Kwaliteit is belangrijk
Niet alle coaching is hetzelfde. De kwaliteit van de coaching opleiding en aanpak heeft directe invloed op de diepgang en effectiviteit van het proces.
Als Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) is mijn werk gebaseerd op Co-Active Coaching van het CTI Institute, een van de meest gerenommeerde internationale coachingsopleidingen, bekend om zijn diepgang, structuur en sterke focus op de mens als geheel.
Daarnaast ben ik geaccrediteerd door de International Coaching Federation op ACC niveau. Dit betekent dat ik werk volgens duidelijke professionele standaarden en een vastgestelde ethische code, inclusief vertrouwelijkheid, integriteit en voortdurende ontwikkeling.
Voor jou betekent dit een zorgvuldig opgebouwd coachingstraject met professionele kwaliteit, een duidelijke structuur en volledige vertrouwelijkheid.
De trajecten zijn gestructureerde programma’s, afgestemd op jouw ontwikkelingsdoel en gericht op duurzame verandering. Met een duidelijke structuur helpen ze je om meer helderheid te creëren, duurzaam te presteren en betekenisvolle vooruitgang te realiseren.
Organisaties
Zelfleiderschap Coaching
Leid eerst jezelf. Breng helderheid en intentie in je werk en leven.
Sterk leiderschap begint bij hoe je jezelf leidt. Deze coaching helpt je om afstand te nemen, helderheid te creëren en bewuste keuzes te maken in hoe je werkt en leeft. Je krijgt inzicht in patronen die je tegenhouden, stelt duidelijke prioriteiten en leert je energie duurzaam te managen, zodat je kunt presteren zonder jezelf te verliezen.
Dit is voor jou als je
… op hoog niveau wilt presteren zonder voortdurend uitputting te voelen
… meer helderheid en focus wilt in een complexe omgeving
… patronen wilt doorbreken die je effectiviteit beperken
… met meer vertrouwen beslissingen wilt nemen
… jezelf wilt leiden op een manier die duurzaam voelt
Hoe het traject werkt
Het begint met een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een korte coaching-proefsessie. Bij overeenkomst start het traject wat meestal drie tot acht maanden duurt. We beginnen dan met een uitgebreide discovery sessie waarin we de doelen bepalen die voor jou belangrijk zijn. Daarna volgen eens per twee tot drie weken sessies, aangevuld met reflectie oefeningen. Optionele tussentijdse check ins zorgen voor focus en voortgang.
Investering
Elk traject is maatwerk. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te verkennen wat bij jou past.
Groeien in je leiderschapsrol met vertrouwen
De stap naar leiderschap brengt vaak complexiteit met zich mee. Je stuurt op resultaten, ondersteunt je team en beweegt je continu tussen belangen, verwachtingen en uitdagende situaties. Deze coaching helpt je om jouw eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen, met meer helderheid, vertrouwen en rust. Je leert mensen en situaties bewust en effectief te leiden, op een manier die bij jou past.
Dit is voor jou als je
… met meer vertrouwen in je leiderschapsrol wilt stappen
… je team wilt leiden met meer helderheid en richting
… effectiever wilt omgaan met lastige gesprekken en teamdynamiek
… balans wilt vinden tussen resultaatgericht en mensgericht leiderschap
… jouw eigen authentieke leiderschapsstijl wilt ontwikkelen
Hoe het traject werkt
Het begint met een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een korte coaching-proefsessie. Bij overeenkomst start het traject wat meestal drie tot acht maanden duurt. We beginnen dan met een uitgebreide discovery sessie waarin we de doelen bepalen die voor jou belangrijk zijn. Daarna volgen eens per twee tot drie weken sessies, aangevuld met reflectie oefeningen. Optionele tussentijdse check ins zorgen voor focus en voortgang.
Investering
Elk traject is maatwerk. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te verkennen wat bij jou past.
Leiderschap Coaching
Mogelijke vergoeding via je werkgever
Veel organisaties investeren actief in de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van hun mensen. Daaronder vallen vaak budgetten voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, opleiding of de preventie van stress en burn out. Coaching kan binnen dit soort budgetten vaak worden vergoed.
Door aan te geven dat je bewust wilt investeren in je ontwikkeling, energie en effectiviteit, ontstaat er vaak ruimte om een coachingtraject geheel of gedeeltelijk vergoed te krijgen. Als je wilt, denk ik graag met je mee over hoe je dit gesprek kunt aanpakken.
Goed om te weten
De inhoud van je coachingtraject is altijd volledig vertrouwelijk. Ook wanneer je werkgever het traject geheel of gedeeltelijk financiert, worden er geen persoonlijke of inhoudelijke details uit sessies gedeeld.
Benieuwd hoe coaching je kan ondersteunen
Een kennismakingsgesprek is een ontspannen en vrijblijvende eerste kennismaking. We verkennen wat er speelt en hoe coaching je kan helpen bij je volgende stap. Er is geen verplichting. Het is een kans om elkaar te leren kennen en te ontdekken of er een goede match is.
Mijn coaching trajecten zijn gestructureerde programma’s, afgestemd op jouw doelen en wat voor jou echt belangrijk is. We werken met een gestructureerde opbouw die je helpt om meer helderheid te creëren en duurzame veranderingen door te voeren in hoe je werkt en leeft.
Individuele cliënten
Persoonlijke ontwikkeling coaching
Helderheid en betekenisvolle verandering in je leven
Er zijn momenten waarop wat ooit goed voelde, dat niet meer doet. Of waarop je voelt dat er iets moet veranderen, maar nog niet precies weet wat of hoe.
Deze coaching helpt je om stil te staan, helderheid te creëren en opnieuw verbinding te maken met wat echt belangrijk voor je is. Je verdiept je zelfinzicht en leert bewuste keuzes maken over hoe je wilt leven en werken, op een manier die bij je past.
Dit is voor jou als je:
• je vast voelt of onzeker bent over je volgende stap
• door een persoonlijke of professionele overgang gaat
• je zelfvertrouwen wilt versterken en meer wilt vertrouwen op je eigen beslissingen
• meer balans en helderheid wilt creëren in je leven
• wilt leven en werken op een manier die echt bij je past
Hoe het traject werkt
Het begint met een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een korte coaching-proefsessie. Bij overeenkomst start het traject wat meestal drie tot acht maanden duurt. We beginnen dan met een uitgebreide discovery sessie waarin we de doelen bepalen die voor jou belangrijk zijn. Daarna volgen eens per twee tot drie weken sessies, aangevuld met reflectie oefeningen. Optionele tussentijdse check ins helpen je om focus te houden en in beweging te blijven.
Investering
Elk traject is maatwerk. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te verkennen wat bij jou past.
Mogelijke vergoeding via je werkgever
Veel organisaties investeren actief in de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van hun mensen. Daaronder vallen vaak budgetten voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap of de preventie van stress en burn out. Coaching kan binnen dit soort budgetten vaak worden vergoed.
Door aan te geven dat je bewust wilt investeren in je ontwikkeling, energie en effectiviteit, ontstaat er vaak ruimte om een coachingtraject geheel of gedeeltelijk vergoed te krijgen. Als je wilt, denk ik graag met je mee over hoe je dit gesprek kunt aanpakken.
Goed om te weten
De inhoud van je coachingtraject is altijd volledig vertrouwelijk. Ook wanneer je werkgever het traject geheel of gedeeltelijk financiert, worden er geen persoonlijke of inhoudelijke details uit sessies gedeeld.